 |
|
|
Os conteúdos abordados pelo sistema Auto-Imagem têm o propósito de identificar as características comportamentais do avaliado no ambiente de trabalho, não sendo uma promessa de ganhos financeiros reais, nem de garantia de emprego, imediatas ou futuras, pois os resultados podem variar de pessoa a pessoa e a adequação dos resultados são características culturais das empresas. |
|